J’ai présenté le Programme régional de soutien au développement des emplois verts, en ouverture de la conférence organisée à Pollutec « Emplois verts : fausses promesses et réelles opportunités ».  Cette conférence a permis de faire le point sur l’état actuel du marché de l’emploi dans le domaine des métiers verts et de débattre des problèmes rencontrés par les entreprises pour recruter des salariés qualifiés…

L’économie verte en Rhône-Alpes c’est déjà :

3 600 entreprises et  50 700 emplois directs existent déjà dans les activités « vertes » : les éco activités, produisant des biens et des services environnementaux

280 000 emplois sont concernés par les activités « verdissantes » : les activités produisant des biens et des services participant à la préservation de l’environnement

Le potentiel de développement des emplois verts est fort, tant dans les secteurs qui contribuent a la protection de l’environnement (protection du patrimoine, distribution et assainissement de l’eau, recyclage…), qu’à travers l’adaptation des métiers dont la finalité n’est pas environnementale en intégrant de nouvelles briques de compétences (construction/rénovation, transports, agriculture…).

Le programme régional de soutien au développement des emplois verts vise à accompagner la création d’emplois et le développement de nouvelles compétences qui contribueront directement à réduire l’empreinte écologique des activités humaines et relever les défis du changement climatique.

Il s’appuie sur les capacités régionales en matière de développement économique, de recherche, d’innovation,  les compétences de la Région en matière de formation et sur ses politiques pour le développement de l’emploi et des actions contractualisées avec les partenaires.

Concrètement que fait la Région Rhône-Alpes ?  Elle intègre cet objectif de développement des emplois et compétences verts dans trois grandes politiques régionales, pour intervenir de façon plus volontariste :

La politique de développement économique :

• Soutien aux clusters et pôles de compétitivité : Cluster Rhône-Alpes Organics (produits biologiques), Cluster Rhône-Alpes Eco-énergie (Energie renouvelable et maîtrise de l’énergie appliquée au bâtiment), Pôle de compétitivité Tenerrdis (développement des nouvelles Technologies de l’énergie), Pôle de compétitivité Axelera (Chimie-Environnement), Pôle de compétitivité Lyon Urban Truck & Bus (transports collectifs urbains de personnes et de marchandises)
• Contrat de Progrès Artisanat :  17 actions transversales, volet développement durable
• Plan PME pour les entreprises de plus de 250 salariés, notamment Management de l’environnement

La politique emploi/formation :

• Développement d’une offre de formation qualifiante et pré qualifiante intégrant les emplois verts (15% de l’effort financier)
• Accompagnement et soutien de l’effort des territoires pour le développement de l’emploi (CTEF)
• Montée en charge du CARED

La politique environnementale

• Dispositif Innov’R: soutien au développement des éco innovations
• ACCES RA dans le cadre du Plan PME: accompagnement des entreprises dans leur stratégie de performance environnementale (RSE, ISO14001…)

Retrouvez le compte-rendu de cette conférence sur le site de l’AFITE

La Région Rhône-Alpes  réunira l’ensemble des partenaires pour le 1er forum Emplois Verts le mercredi 19 décembre 2012  dès 9h à l’Hôtel de Région :

« Les emplois verts : un nouveau défi pour  l’économie, l’emploi, et la formation en Rhône-Alpes »